首  頁 關于我們 能源新聞 發展動態 安全生産 經營管理 黨建之頁 能源文化 科技園地 廉潔之窗  
  信息公開 人力資源 能源論壇 學習平台 工會天地 交流合作 團徽璀璨 和諧之音 産品展示 企業榮譽  
郵箱登陸
站內搜索:
能源新聞 更多 >>
劉德忠、李文樹到渝新鹽井一礦檢查...
集團召開歲末年初工作思路交底會
集團組織開展“旁聽庭審”現場警示...
集團召開風險控制體系建設啓動及培...
李文樹檢查指導渝新逢春煤礦綜采工作
集團領導到巨能公司米易PPP項目...
集團召開新技術及裝備推廣研討會
中國鋁業股份有限公司領導王軍到旗...
胡曉英調研指導進出口公司三項制度...
沈承平到進出口公司調研督導工作
李雲鵬帶隊到浙江利明控股公司考察...
集團召開專業化重組工作和剝離國有...
楊一帶隊調研指導松藻公司監事會工作
李文樹到中梁山渝能公司檢查指導安...
你現在所在的位置:首 页最新要聞
渝能國際(香港)有限公司招聘簡章
文/    图/  责任编辑/ 集团人力資源部    2019年12月23日   [ ]

  

一、公司簡介

渝能國際(香港)有限公司(以下簡稱“公司”)經香港政府批准,于2012年1月由重慶市能源投資集團有限公司獨資成立。公司是重慶能源集團境外唯一融資、投資和項目營運一體化企業,是重慶能源集團對外發展的重要“窗口”,肩負著能源集團“引資引智”的平台功能和作用,是重慶能源集團“走出去”戰略實踐的“探路者”。根據能源集團改革發展新形勢、新要求,按照公司“兩年打基礎、五年見成效、十年創輝煌”的戰略目標,充分發揮公司利用香港的國際金融中心優勢,目前正開展境外項目投資的前期工作。

二、招聘崗位

(一)招聘崗位及人數

企劃部經理,1名。

(二)工作地點

包括但不限于重慶和香港兩地,主要在公司經營區域(含項目所在地)範圍內。

(三)崗位職責

1.主持公司企劃部工作。牽頭履行企劃部各項職責:

(1)負責貫徹國家和地方人民政府、香港特區有關法律及上級有關規章;

(2)負責公司月度(季度)績效管理;

(3)負責以區塊鏈技術爲支撐的智能化平台建設管理;

(4)协助公司ERP 的建设管理;

(5)負責公司計劃和規劃管理、企業管理、標杆管理、流程優化改善、科技管理、標准化管理、安全管理、環境保護、改革改制、市場管理、招投標管理、項目投資的造價管理、質量管理、政策研究、統計、經濟運行分析管理;

(6)協助董事辦開展戰略管理,負責相關管理制度的制定和優化。

2.負責企劃部部門內部管理工作。

3.根據公司工作安排,牽頭或協助其他部門開展相關階段性工作。

4.負責境外項目建設的國內備案協調。

5.負責對上級有關單位的協調和溝通。

6.完成上級交辦的其他工作。

(四)應聘條件

1.第一學曆爲QS排名500以內大學或國內雙一流大學本科及以上學曆,需取得學位證書;碩士及以上學位可放寬至QS排名1000以內大學畢業或國內校友會排名前500以內學校畢業。

2.中級及以上專業技術職稱。

3.8年以上企业管理、生产經營管理或采购销售管理及相关工作经验,其中至少2年以上企划部或同类职能部门负责人任职经验(担任大型企业二级单位负责人及其以上或中型企业负责人等可视为相同工作经历)。

4.具備投資管理、技術經濟評價、財務管理、項目管理、績效管理、信息化融合管理相關知識和管理經驗,熟悉業務流程和流程改善工作;具備大數據的基本知識;熟悉相關法律;具備敏銳行業洞察力、優秀的溝通表達能力;具備良好的風險評判能力、財務分析能力、邏輯思維能力和組織協調能力;具備安全管理的基本知識。

5.具有良好的職業道德、積極向上的敬業精神和具有頑強的意志、公道正派。

6.身體健康,沒有患不適合從事該崗位工作的疾病,年齡一般不超過40歲,特別優秀的可放寬至45歲。

7.心理健康,具有較強的抗壓能力,無犯罪記錄。

8.中共黨員優先。

(五)勞動合同

簽訂固定期限勞動合同,勞動合同試用期根據國家相關規定執行,並進行勞動合同試用期考核。同時根據公司中層管理人員相關管理辦法進行任職試用期管理及相應的評價考核。

(六)薪酬待遇

崗位基礎工資7700-10800元/月(根據公司薪酬辦法及本人素質確定薪級薪檔)、月度績效工資4284-12096元(根據業績考核兌現)、年度績效0-50544元(根據業績考核兌現);安全獎、文化建設獎、總經理特別獎勵(根據考核評價兌現);另加年功工資和職稱津貼;其他福利待遇按國家和企業相關規定執行。

三、招聘流程

(一)報名

1.報名時間:2019年12月20日起至2020年1月10日

2.報名方式:

符合條件的人員,在規定時間範圍內將《渝能國際(香港)有限公司公開招聘報名表》、學曆證書、學位證書、職稱證書掃面件一並發送至1498297633@qq.com(聯系人:崔老師;聯系方式:023-62301308)

(二)資格審查

由公司人力資源部负责组织按照招聘条件对报名人员进行资格审查,确定应聘笔试人员。

(三)筆試

筆試人員爲資格審查合格人員。筆試內容公司法、合同法等法律法規、信息化融合、績效管理、企業管理、經濟分析等基本理論知識及案例分析、公文寫作等。

(四)面試

根據筆試成績確定面試人選。同步開展心理測評。

(五)確定擬錄用人員

根據筆試成績、面試成績確定擬聘用人員。

(六)體檢

在指定的三甲醫院由公司派人進行監督體檢,體檢標准參照公務員標准執行,錄用後體檢費用由公司承擔。

(七)綜合考核(背景調查)

主要進行檔案查閱、並對廉潔紀律及違法犯罪進行查詢。其中在職人員檔案查詢在正式入職之後一個月之內進行。

(八)討論錄用人員名單

根據體檢情況及考察情況,經公司研究決定錄用人員,並在公司進行公示。

(九)辦理入職

1.根據時間要求,錄用人員帶上錄用通知書、身份證、近期登記照、常住地證明及勞動合同關系證明等資料到公司辦理報到入職。

2.錄用後實行一年的任職試用期,經綜合考核評價試用合格後轉正,試用不合格延長試用期半年。延長試用期後經綜合考核評價仍然不合格的調整其工作崗位或解除勞動合同。

五、其他事項

1.對擬錄用人員不符合正式錄用要求的或已錄用人員在試用期內主動離職的,根據面試和筆試成績進行補錄並按照相應程序進行。

2.報名時,報名人員請仔細閱讀本《招聘簡章》,按照要求如實填寫《報名表》相關內容。填寫的內容必須真實,凡弄虛作假的,一經查實,將取消報名資格、錄用資格或辭退。

 

附件:《渝能國際(香港)有限公司公開招聘報名表》

 

 

 

渝能國際(香港)有限公司

2019年12月20日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件:

渝能國際(香港)有限公司

公開招聘應聘報名表

姓  名

 

性 别

 

出生年月

(  岁)

 

(  岁)

籍  贯

 

婚姻狀況

 

身高cm)

 

身份證號

 

健康狀況

 

政治面貌

 

入黨時間

 

参加工作   时  间

 

專業技術職稱及執業資格

 

熟悉专业  有何特长

 

學曆學位

全日制

教  育

 

畢業院校

及專業

 

在  职    教  育

 

畢業院校

及專業

 

現任職

單位及職務

 

任現職級

时  间

 

通訊地址

 

聯系電話

手机(必填):                      座机:

主要學習經曆

高中教育或服兵役開始填寫:

如:X年X月—X年X月   在XX学校 XXX专业  毕业情况(毕业/结业/肄业 学位证书)

主要工作經曆

X年X月—X年X月   在XX公司从事XXX工作 证明人及其联系方式

近三年年度考核情況

 

 

 

 

何時何地受過何種獎懲

 

 

集團內部推薦意見

(個人報名不填此欄)

 

 

 

盖章:                                             年    月   日

備注

 

                                                填表时间:    年    月   日

 

 
返回頂部】 【打 印】 【關閉窗口
中国·南方彩票 版权所有
地址:重庆市渝北区洪湖西路12号 邮编:401121
建议分辨率设置:1024×768,使用IE5.0以上版本浏览器 ICP备案编号:渝ICP备08100852号