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左傳貴:安全的守護者
文/罗林翎    图/罗林翎  责任编辑/ 张忠文    2019年12月24日   [ ]

  

一台瓦斯檢查光學儀、一個記錄本、一把卷尺,這就是他的工作工具,他瘦小的身影紮根煤海一幹就是14年。自擔任安瓦員以來,他查隱患、查違章,堵漏洞,無怨無悔地守衛在礦工們身邊,他就是中心橋煤礦瓦斯檢查工左傳貴。

鑽研業務,爭做業務骨幹

2016年5月,在該礦掘進二隊工作11年的左傳貴被調入安全科工作,成爲一名安瓦員。有著多年井下工作經曆的他深知,要想當一名合格的安瓦員,除了有豐富的工作經驗外,還需要更多的專業知識。于是左傳貴利用工作之余不斷地爲自己“充電”。

“打鐵還需自身硬,沒有過硬的本領是不行的,只有掌握標准、懂得規程、熟悉業務,處理問題才能遊刃有余,安全檢查才不會走樣。”左傳貴這樣給自己加壓。

職能科室組織的業務培訓他一次不落,每次都認真聽講、仔細做筆記,不懂就問,向老師、同事請教,一方面已學的專業與現場實際相結合;另一方面虛心向老同志、同事學習工作方法,拓展了思路,他還抽時間學習《煤礦安全規程》、《作業規程》《安全檢查工100問》等知識,在充實安全檢查知識的同時不斷提升工作能力。

正是由于勤學本領,在他工作的時間內杜絕了重傷以上事故發生,有效的履行了安瓦員的職責和權利,發揮了作用。

總結經驗,果斷處置隱患

通過煤礦事故發生的規律和幾年的摸爬滾打,左傳貴總結出“盯、守、查”的方法來消除隱患和治理“三違”,每逢交接班時,職工爲了多挖煤、多打進尺容易出現忙搶、蠻幹現象,針對這種情況,他更是一步不離守護在工作現場,盯工序、跟環節、查漏洞,嚴把現場安全關。

今年9月23號的中班,掘進二隊-300M斜巷碛頭出現瓦斯異常,他果斷要求碛頭作業人員停止作業撤出現場。班組成員見停産影響了生産,抱怨說:“不生産,我們還哪來飯吃,這瓦斯又沒有達到1%,未免也太大驚小怪了。”左傳貴沈穩的說道;“瓦斯無小事,沒有小隱患就不會有大事故,瓦斯異常必須停下出采取措施進行處理”班長聽後覺得有道理,就每班安排人員打瓦斯排放眼,來降低瓦斯濃度,杜絕了瓦斯超限。

堅持原則,做安全守護者

熟悉左傳貴的人都知道他是個熱心人,但在工作中他卻是個堅持原則的人。熟悉煤礦工作的人都知道,安瓦員這個工作幹的就是得罪人的活。每當有人問起他如何對待工人的不理解時,他總是說:“我們吃的就是這碗飯,甯可聽他們罵,也不願意看到他們哭。”

2018年4月的一天,職工杜某下套子兩根支柱摻打在松砂上違章操作被左傳貴當場查獲,下班後,杜某意圖私人拿200元錢“意思意思”,左傳貴當場拒絕,第二天,左傳貴便來到杜某宿舍,與杜某拉起家長,便有意識的將話題由家庭生活轉向工作,苦口婆心的向杜某講述摻打支柱不合格的危險性,經過一番勸說,杜某認識到了自己的錯誤,並自覺接受了處罰。

他對“三違”行爲嚴肅查處,絕不手軟,對“三違”人員絕不姑息遷就,用“鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸”守護礦井安全。

大膽管理,做員工貼心人

在班组自主管理上,左传贵制定和完善了班内评分奖惩细则,不论是自己的老师或是所在班组成员碰上了管理条款的,一律不手软,逗硬考核。如今年6月份,师傅因家庭事情,出勤未达到制度规定,不能纳入班再分配。班组成员蒋永林 9月份中因职责落实不够好,按制度规定考核了2分,家人、班内人人议论纷纷,说七说八,通过他耐心、仔细的做思想工作,两人才口服心服了,工作开展得有声有色。又如职工高文均家庭出现困难,他积极发出捐款倡议,及时解决了高文均面临的困难。有职工开玩笑的说:“老左,我们对你是又爱又恨。”面对家人、同事的嘲笑,他总是微微一笑。当有人问起他,他宛然一笑说道:“安全工作容不得半点沙子,要是每一个人都抱着放一马的态度,那就完了。”三年以来,他所管理的安瓦班未发生一起吵架、打架事件,无一人次违章,无一人次受伤,班内凝聚了人心。2018年,他所在的班组被评为“明星班组”,个人被评为“十佳班组长”。

左传贵用严谨、负责、认真的态度守护者矿井一方安宁,为中心桥煤矿无限延长矿井安全生産周期作出了应有的贡献。

 
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